POZYCJA: IT SALES SPECIALIST w Lavora Digital Agency

Pasjonuje Cię sprzedaż? Czujesz się świetnie w kontaktach z klientami i już od dziecka słyszałeś, że masz dar przekonywania? Chciałbyś rozwinąć swoje umiejętność sprzedażowe i analityczne w branży IT? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, wyślij do nas swoje CV!

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, Zajmujemy się między innymi:

- Tworzeniem stron internetowych
- Rozwojem skutecznych platform e-commerce
- Projektowaniem i budowaniem aplikacji mobilnych
- Strategią cyfrową
- Marketingiem w mediach społecznościowych
- Audytem i obsługą techniczną

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat - zrealizowaliśmy setki projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

POZYSKIWANIE KLIENTÓW ORAZ POTENCJALNYCH PARTNERÓW BIZNESOWYCH
Będziesz częścią zespołu sprzedażowego odpowiedzialnego za działania związane z pozyskiwaniem nowych klientów, zarówno lokalnych jak i zagranicznych. 

UCZESTNICTWO W ETAPIE TWORZENIA KONCEPCJI NOWYCH GRUP PRODUKTOWYCH LUB ALTERNATYWNYCH ROZWIĄZAŃ SPRZEDAŻOWYCH
Wsparcie przy projektowaniu, walidacji oraz komercjalizacji nowych grup produktowych i usługowych zapewniających nowe strumienie przychodów dla spółki.

ZBIERANIE WYMAGAŃ BIZNESOWYCH POD KĄTEM ROZWOJU USŁUG, ICH ANALIZA I WERYFIKACJA POD KĄTEM MOŻLIWOŚCI ICH WDROŻENIA
Analiza dalszych możliwości rozwoju naszej agencji poprzez gruntowny market research, celem zebrania kluczowych danych numerycznych pozwalających na podejmowanie decyzji inwestycyjnych.

PROMOCJA FIRMY, JEJ USŁUG ORAZ MARKI

Aktywna promocja naszej marki, w tym bieżący kontakt z Klientami, aktywne działania sprzedażowe, przygotowywanie dokumentacji feedback-loop czy na przykład udział w konferencjach oraz webinarach branżowych.

ANALIZA RYNKU I TWORZENIE PREZENTACJI BIZNESOWYCH
Będziemy wymagali od Ciebie wsparcia w bieżących działaniach związanych z monitoringiem rynku, w tym najnowszych trendów branżowych. Posiądziesz możliwość realnego wpływania na budowanie strategii rozwoju marki Lavora!

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Wynagrodzenie podstawowe + premia od uzyskanych wyników
- Mentoring i wsparcie doświadczonych współpracowników;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie 
- Indywidualnie ustalane godziny pracy - pracujemy zarówno z rannymi ptaszkami, jak i zadeklarowanymi śpiochami;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, piłkarzyków, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Dostępność na pełen etat
- Zainteresowanie w budowaniu kompetencji i rozwoju w obszarze sprzedaży, analizy biznesowej, zarządzania i finansów;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 najważniejszych etapów:

ETAP I: Wyślij nam swoje CV. 
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru.

ETAP II: Przygotuj krótką prezentację biznesową na przekazany przez nas temat. 
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online lub w biurze 

STAŻ I PRAKTYKI STUDENCKIE W AGENCJI LAVORA DIGITAL!

Chcesz postawić pierwszy krok w świecie marketingu? Interesuje Cię szeroko rozumiany Digital, a w pierwszej pracy chcesz robić coś więcej niż parzyć kawę i klepać Excela? Jeśli tak, to staż lub praktyki w agencji digitalowej Lavora Digital są właśnie dla Ciebie. Zacznij od wysłania do nas swojego CV!

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, którzy chętnie odkryją przed Tobą sekrety digitalowej dżungli, dzieląc się swoją najlepszą wiedzą. W naszych kompetencjach leży m.in:

- Tworzenie stron internetowych
- Rozwój e-commerce
- Projektowanie i budowanie aplikacji mobilnych
- Strategia cyfrowa
- Marketing w mediach społecznościowych
- Bieżąca współpraca i obsługa techniczna

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat, realizując ponad 250 projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

CO CZEKA NA CIEBIE PODCZAS PRAKTYK?

WSPARCIE W PROCESIE AKWIZYCJI KLIENTÓW ORAZ POTENCJALNYCH PARTNERÓW BIZNESOWYCH
Będziesz wspierał zespół sprzedażowy odpowiedzialny za działania pozyskania nowych klientów, zarówno lokalnych jak i zagranicznych. Poznasz mechanizm działania lejka sprzedażowego, metody akwizycji klientów oraz nawiązania i utrzymywania relacji z kluczowymi klientami.

UCZESTNICTWO W ETAPIE TWORZENIA KONCEPCJI NOWYCH GRUP PRODUKTOWYCH LUB ALTERNATYWNYCH ROZWIĄZAŃ SPRZEDAŻOWYCH
Na naszych praktykach będziesz miał okazję poznać tajniki projektowania, walidacji oraz komercjalizacji nowych grup produktowych i usługowych zapewniających nowe strumienie przychodów dla firmy.

ZBIERANIE WYMAGAŃ BIZNESOWYCH POD KĄTEM ROZWOJU USŁUG, ICH ANALIZA I WERYFIKACJA POD KĄTEM MOŻLIWOŚCI ICH WDROŻENIA
Zakres zadań w ramach praktyk będzie obejmował również przygotowywanie case studies. Wspólnie z zespołem sprzedażowym będziesz analizował dalsze możliwości rozwoju naszej agencji poprzez gruntowny market research celem zebrania kluczowych danych numerycznych pozwalających na podejmowanie decyzji inwestycyjnych.

PROMOCJA FIRMY, JEJ USŁUG ORAZ MARKI
Do bieżących zadań na praktykach w Lavora będzie należała również aktywna promocja naszej marki, w tym bieżący kontakt z Klientami, aktywne działania sprzedażowe, przygotowywanie dokumentacji feedback-loop czy na przykład udział w konferencjach oraz webinarach branżowych.

ANALIZA RYNKU I TWORZENIE PREZENTACJI BIZNESOWYCH
Będziemy wymagali od Ciebie wsparcia w bieżących działaniach związanych z monitoringiem rynku, w tym najnowszych trendów branżowych. Posiądziesz możliwość realnego wpływania na budowanie strategii rozwoju marki Lavora!

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Mentoring i wsparcie doświadczonych współpracowników;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub praktyk studenckich (pierwsza umowa na trzymiesięczny okres próbny, kolejna na czas nieokreślony);
- Indywidualnie ustalane godziny pracy - pracujemy zarówno z rannymi ptaszkami, jak i zadeklarowanymi śpiochami;
- Możliwość częściowej pracy zdalnej;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Aktywny status studenta;
- Dostępność min. na ¼ etatu - preferowana połowa etatu;
- Zainteresowanie w budowaniu kompetencji i rozwoju w obszarze sprzedaży, analizy biznesowej, zarządzania i finansów;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikatywne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 najważniejszych etapów:

ETAP I: Wypełnij krótki formularz aplikacyjny oraz dołącz do niego swoje CV. 
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru. Formularz aplikacyjny: forms.gle/9f2b4MG967eNYmR58

ETAP II: Przygotuj prezentację biznesową na przekazany przez nas temat. 
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online lub w biurze
Jeżeli zostaniesz wybrany do ostatniego etapu rekrutacji przeprowadzimy z Tobą rozmowę zapoznawczą - poprosimy Cię o opowiedzeniu o sobie oraz motywacji pracy w naszej agencji. Uzgodnimy również warunki Twojego zatrudnienia na okres stażu.

STAŻ I PRAKTYKI STUDENCKIE W AGENCJI LAVORA DIGITAL!

Chcesz postawić pierwszy krok w świecie marketingu? Interesuje Cię szeroko rozumiany Digital, a w pierwszej pracy chcesz robić coś więcej niż parzyć kawę i klepać Excela? Jeśli tak, to staż lub praktyki w agencji digitalowej Lavora Digital są właśnie dla Ciebie. Zacznij od wysłania do nas swojego CV!

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, którzy chętnie odkryją przed Tobą sekrety digitalowej dżungli, dzieląc się swoją najlepszą wiedzą. W naszych kompetencjach leży m.in:

- Tworzenie stron internetowych
- Rozwój e-commerce
- Projektowanie i budowanie aplikacji mobilnych
- Strategia cyfrowa
- Marketing w mediach społecznościowych
- Bieżąca współpraca i obsługa techniczna

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat, realizując ponad 250 projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

CO CZEKA NA CIEBIE PODCZAS PRAKTYK?

BĘDZIESZ PISAĆ TEKSTY REKLAMOWE
Podczas praktyk możesz spróbować swoich sił w copywritingu reklamowym. Aktualnie piszemy wpisy blogowe, artykuły sponsorowane oraz opisy produktowe dla Klientów z wielu branż. Chętnie sprawdzimy, w jakim temacie odnajdujesz się najlepiej.

BĘDZIESZ PLANOWAĆ I PROJEKTOWAĆ POSTY DLA NASZYCH KLIENTÓW
Na naszych praktykach wdrożymy Cię w obsługę firmowego Facebooka, Instagrama oraz LinkedIna. Wspólnie z Opiekunem Klienta będziesz tworzyć plany contentowe, a także projektować posty i relacje na Social Media.

POZNASZ PODSTAWY OPTYMALIZACJI STRON POD WYSZUKIWARKĘ GOOGLE
Nasi specjaliści wyszkolą Cię z podstaw SEO. Dzięki temu będziesz wiedzieć, jak pisać teksty reklamowe, które nie tylko wyświetlają się wysoko w wyszukiwarce Google, ale także precyzyjnie odpowiadają na pytania użytkowników i przyjemnie się czytają.

POZNASZ PODSTAWY GOOGLE ADS, FACEBOOK ADS ORAZ LINKEDIN ADS
Poznasz tajniki tworzenia efektywnych kampanii reklamowych za pomocą narzędzi takich jak Google, Facebook oraz LinkedIn. Nauczysz się odpowiednio dobierać grupy docelowe i analizować wyniki kampanii. 

OPANUJESZ PODSTAWY TWORZENIA GRAFIK SPRZEDAŻOWYCH
Poznasz podstawowe narzędzia do tworzenia grafik internetowych i dowiesz się, jak przygotować grafiki, które nie tylko przyciągają wzrok, ale także sprzedają. 

BĘDZIESZ UCZESTNICZYĆ W TWORZENIU STRATEGII
Wysoko cenimy sobie świeże spojrzenie i obiektywne podejście do strategii naszych Klientów. Dlatego jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i ciekawi Twojego zdania na każdy temat. 

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Opiekę i mentoring od doświadczonych współpracowników;
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub praktyk studenckich (pierwsza umowa na trzymiesięczny okres próbny, kolejna na czas nieokreślony);
- Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00;
- Możliwość częściowej pracy zdalnej;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Aktywny status studenta;
- Dostępność min. na ¼ etatu - preferowana połowa etatu;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikatywne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 krótkich etapów:

ETAP I: Wypełnij krótki formularz aplikacyjny oraz dołącz do niego swoje CV. 
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru. Formularz: forms.gle/mU8ne2DPVrEKPHL8A

ETAP II: Przygotuj materiał marketingowy na przekazany przez nas temat. 
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online. 
Jeżeli zostaniesz wybrany do ostatniego etapu rekrutacji przeprowadzimy z Tobą rozmowę zapoznawczą - poprosimy Cię o opowiedzeniu o sobie oraz motywacji pracy w naszej agencji. Uzgodnimy również warunki Twojego zatrudnienia na okres stażu.

POZYCJA: New Business Manager w Lavora Digital Agency

Pasjonuje Cię sprzedaż? Czujesz się świetnie w kontaktach z klientami i już od dziecka słyszałeś, że masz dar przekonywania? Chciałbyś rozwinąć swoje umiejętność sprzedażowe i analityczne w branży IT? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, wyślij do nas swoje CV!

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, Zajmujemy się między innymi:

- Tworzeniem stron internetowych
- Rozwojem skutecznych platform e-commerce
- Projektowaniem i budowaniem aplikacji mobilnych
- Strategią cyfrową
- Marketingiem w mediach społecznościowych
- Audytem i obsługą techniczną

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat - zrealizowaliśmy setki projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Sprzedaż produktów i usług internetowych oferowanych przez naszą agencję
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach biznesowych
- Prowadzenie spotkań sprzedażowych i negocjacji handlowych
- Przygotowywanie ofert, prezentacji

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Wynagrodzenie podstawowe + premia od uzyskanych wyników
- Mentoring i wsparcie doświadczonych współpracowników;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
- Indywidualnie ustalane godziny pracy - pracujemy zarówno z rannymi ptaszkami, jak i zadeklarowanymi śpiochami;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, piłkarzyków, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Dostępność na pełen etat
- Minimum 1-rocznego doświadczenia w branży interaktywnej, na tym lub podobnym stanowisku,
- Zainteresowanie w budowaniu kompetencji i rozwoju w obszarze sprzedaży, analizy biznesowej, zarządzania i finansów;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 najważniejszych etapów:

ETAP I: Wyślij nam swoje CV.
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru.

ETAP II: Przygotuj krótką prezentację biznesową na przekazany przez nas temat.
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online lub w biurze 

POZYCJA: Digital Account Manager w Lavora Digital Agency

Pasjonuje Cię sprzedaż? Czujesz się świetnie w kontaktach z klientami i już od dziecka słyszałeś, że masz dar przekonywania? Chciałbyś rozwinąć swoje umiejętność sprzedażowe i analityczne w branży IT? Jeśli na powyższe pytania odpowiedziałeś twierdząco, wyślij do nas swoje CV!

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, Zajmujemy się między innymi:

- Tworzeniem stron internetowych
- Rozwojem skutecznych platform e-commerce
- Projektowaniem i budowaniem aplikacji mobilnych
- Strategią cyfrową
- Marketingiem w mediach społecznościowych
- Audytem i obsługą techniczną

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat - zrealizowaliśmy setki projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Koordynacja w zakresie prawidłowej i skutecznej egzekucji projektów marketingowych,
- Odpowiedzialność za dotrzymywanie terminów i budżetów,
- Ścisła współpraca ze wszystkimi działami agencji,
- Rozpoznawanie potrzeb klientów, w tym ich briefowanie i debriefowanie,
- Rozwój biznesowy klientów agencji

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Wynagrodzenie podstawowe + premia od uzyskanych wyników
- Mentoring i wsparcie doświadczonych współpracowników;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
- Indywidualnie ustalane godziny pracy - pracujemy zarówno z rannymi ptaszkami, jak i zadeklarowanymi śpiochami;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, piłkarzyków, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Dostępność na pełen etat
- Minimum 1-rocznego doświadczenia w branży interaktywnej, na tym lub podobnym stanowisku
- Zainteresowanie w budowaniu kompetencji i rozwoju w obszarze sprzedaży, analizy biznesowej, zarządzania i finansów;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 najważniejszych etapów:

ETAP I: Wyślij nam swoje CV.
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru.

ETAP II: Przygotuj krótką prezentację biznesową na przekazany przez nas temat.
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online lub w biurze 

POZYCJA: Graphic Web Designer w Lavora Digital Agency

KIM JESTEŚMY?

Jesteśmy specjalistami w dziedzinie projektowania stron internetowych, e-commerce i marketingu. Nasz zespół składa się z utalentowanych web developerów, grafików, copywriterów, oraz specjalistów ds. marketingu, Zajmujemy się między innymi:

- Tworzeniem stron internetowych
- Rozwojem skutecznych platform e-commerce
- Projektowaniem i budowaniem aplikacji mobilnych
- Strategią cyfrową
- Marketingiem w mediach społecznościowych
- Audytem i obsługą techniczną

Jako zespół współpracujemy z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorcami od 12 lat - zrealizowaliśmy setki projektów zarówno dla małych, lokalnych firm, jak i przedsiębiorstw działających globalnie.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- Projektowanie serwisów i aplikacji internetowych.
- Tworzenie graficznych koncepcji kreatywnych.
- Projektowanie graficznych przekazów komunikacyjnych kampanii marketingowych – różne media, różne narzędzia, różne kanały komunikacyjne.
- Projektowanie materiałów graficznych, reklamowych, promocyjnych.
- Inne.

CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ?

- Kreatywną pracę pełną wyzwań;
- Wynagrodzenie podstawowe + premia od uzyskanych wyników
- Mentoring i wsparcie doświadczonych współpracowników;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę zlecenie
- Indywidualnie ustalane godziny pracy - pracujemy zarówno z rannymi ptaszkami, jak i zadeklarowanymi śpiochami;
- Rozwój zawodowy poprzez m.in. jasną ścieżkę kariery oraz udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;;
- Dostęp do nowoczesnego biura Imperial Business Center, zlokalizowanego na ul. Wadowickiej 7 (jako członek naszego zespołu możesz korzystac m.in z bilarda, piłkarzyków, pokoju do drzemki, pokoju gier oraz darmowej kawy, herbaty i prosecco 😉 )

WYMAGANIA

- Dostępność na pełen etat
- Minimum 1-rocznego doświadczenia w branży interaktywnej, na tym lub podobnym stanowisku
- Zainteresowanie w budowaniu kompetencji i rozwoju w obszarze sprzedaży, analizy biznesowej, zarządzania i finansów;
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego (min. poziom B2);
- Wysokie zdolności komunikacyjne oraz logicznego myślenia;
- Pomysłowość oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów;
- Obsługa pakietu MS Office / Google Workspace.

JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?

Proces rekrutacyjny składa się z 3 najważniejszych etapów:

ETAP I: Wyślij nam swoje CV.
Nasz zespół dokładnie zapozna się z każdą przesłaną aplikacją - do kolejnego etapu zostaną wyłonieni jedynie wybrani kandydaci spełniający założone kryteria wyboru.

ETAP II: Przygotuj krótką prezentację biznesową na przekazany przez nas temat.
Jeżeli zostaniesz wybrany do drugiego etapu rekrutacji poprosimy Cię o przygotowanie krótkiego dokumentu (w formie opisowej lub prezentacji), który sprawdzi Twoje predyspozycję do pracy w naszym zespole.

ETAP III: Porozmawiaj z nami online lub w biurze